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Besoin de lancer de vraies discussions sur la diversité, l'équité et l'inclusion dans ton équipe ou tes séances de coaching ?

Les 52 cartes « Embracing Diversity » de metaFox sont faites pour ça.
Illustrées et puissantes, elles se concentrent sur 4 piliers clés : Se sentir entendu, Se sentir habilité, Se sentir respecté, Se sentir valorisé au boulot.
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Chaque carte pose une question ouverte qui pousse à réfléchir et à parler sans filtre.

Idéal pour des ateliers ED&I, des coachings individuels, des icebreakers, des rétrospectives d'équipe, des check-ins climatiques ou juste pour ouvrir le dialogue en douceur.
Les coachs, RH, managers ou animateurs s'en servent pour créer un espace safe où tout le monde peut s'exprimer.
Format A6, carton 250 g FSC certifié, finition mate élégante et durable.

Les images fortes aident à visualiser le parcours des employés et rendent les échanges plus profonds.
Polyvalentes : coaching 1:1, formations sensibilité, ateliers inclusion, réflexions perso… metaFox est adoré par les pros du développement personnel partout dans le monde.

Ces cartes aident vraiment à construire un environnement de travail plus respectueux, inclusif et humain.

Contenu : 52 cartes questions ouvertes Thèmes : To be heard / Empowered / Respected / Valued Utilisation : coaching, team building, ED&I, ateliers Matériau : carton durable FSC 250 g Ouvre les discussions – Construis une équipe qui embrasse vraiment la diversité !
